職場環境、待遇について
給与面の充実
Enhancement of salary side
| 初任給 | 資格有り | 資格無し |
|---|---|---|
| 大学卒 | 186,000円 | 184,000円 |
| 短大・専門学校卒 | 169,000円 | 167,000円 |
| 高校卒 | 159,000円 | 157,000円 |
ライフプラン
Life plan
入職１年目の給与イメージ
（夜勤４回、通勤距離11Kｍなどをイメージ－諸条件によって異なります。）
●短大卒(介護福祉士無)の場合
月給等（毎月）
基本給…158,000円＋諸手当32,588円＝190,588円
年間賞与（平成27年度実績に基づいた場合）… 413,850円
勤続10年の給与イメージ
（平成28年度昇給実績に基づいて昇給した場合）
(夜勤４回、通勤距離11Kｍなどをイメージ－諸条件によって異なります。)
●入職１年目の状況に加えて、４年後に介護福祉士資格を取得、６年後に結婚(マンションで配偶者と子供１人を扶養)、９年後に主任に昇格した場合
月給等(毎月)
基本給…207,500円＋諸手当90,269円＝297,769円
年間賞与（平成27年度実績に基づいた場合）…867,710円
充実した就業内容
Fulfilling work content
-
年間休日123日(令和５年度）
有給休暇：初年度10日、最大20日
病気休暇：最大90日
産前産後休暇：産前６週間、産後８週間
育児休業：最大3年
介護休業：最大93日
など、女性にも働き易い職場です。 -
退職金制度
退職手当共済（福祉医療機構）
退職共済（兵庫県社会福祉協議会）
勤続30年で退職した場合
22,850,000円
老後も安心サポート
制度改正など行われた場合はこの限りではありません。 -
キャリアアップ支援
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）などの資格取得に向けて、全面バックアップします。
-
昇級・賞与
昇級：年1回（令和４年度実績 2.3%）
賞与：年2回（令和４年度実績 夏2.0ヶ月、冬2.3ヶ月） -
諸手当
通勤手当・住居手当・扶養手当・夜勤手当・業務手当。その他状況に応じ、時間外手当・稼働手当・管理職・役職手当が支給されます。